Ακολουθεί Ελληνική Μετάφραση

Undoubtedly, the outbreak of COVID-19 pandemic, has brought tremendous changes in our lives. In addition to the tragic and enormous impacts that COVID-19 pandemic causes in health sector, it also has profound economic impacts. Inevitably, the spread of COVID-19, will continue to affect various sectors, including, but not limited to, the business community and the way billions of enterprises operate. Therefore, Governments, are called, inter alia, to respond to COVID-19 crisis and mitigate its economic aftermath.

Cypriot Government has unveiled a series of measures and announced certain schemes to support both employers and employees, to address the adverse effects and implications of the COVID-19 crisis, in business sector. More precisely, Cypriot Government, through the Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance implemented and announced, among others, 5 key support measures, including:-

1. the Special Sick Leave Allowance,
2. the Special Leave for Child Care,
3. the Special Scheme for Self-Employed,
4. the Special Scheme for Complete Suspension of Business, and
5. the Special Scheme for Partial Suspension of Business.

Who could apply for Special Sick Leave Allowance?

The SPECIAL SICK LEAVE ALLOWANCE applies for private sector employees or self-employed persons who fall into any of the following categories:-

1. persons who fall within the scope of vulnerable groups as defined and/or indicated by the Ministry of Health in the press release dated 16/3/2020, or, any future revision thereof and have a relevant medical certificate issued from their personal doctor (Noted shall be that this applies only on persons whose nature of business does not allow work from home and/or working in flexible hours),
2. persons subject to compulsory isolation (quarantine) and self-isolation (only in cases where the nature of their work does not permit teleworking or working from home or flexible working hours) under the instructions of the Ministry of Health and having a Medical Certificate issued by the Ministry of Health, or as directed by the Ministry of Health by a personal doctor,
3. persons infected with COVID-19, having a relevant medical certificate issued by the Ministry of Health,
4. persons aged between 63-65 years who do not receive a statutory pension, fall, at least, under one of the aforementioned categories.

How the Special Sick Leave Allowance is calculated?

For employees and self-employed persons who qualify according to the Social Insurance Law, the Special Sick Leave Allowance is calculated at 60% of the value of the insurance units.

For employees who are not eligible under the Social Insurance Law and are insured with the Social Security Fund in January 2020, the amount of Special Sick Leave Allowance will be determined by a subsequent decision of the Government.

For self-employed persons who are not eligible under the Social Insurance Law, the amount of Special Sick Leave Allowance, will be calculated 60% of the weekly amount of their insurable earnings, based on the income for which they should pay contributions to the Social Security Fund, in the fourth quarter of 2019.

Another measure, that has been adopted, inter alia, by the Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance, to support the employees and/or employers, from the effects of COVID-19 crisis, is the SPECIAL LEAVE FOR CHILD CARE.

Who could apply for Special Leave for Child Care?

Specifically, the Special Leave for Child Care applies for working parents responsible for the care of children up to 15 years old, and/or, children with disabilities, regardless of age, who, due to the nature of their work, cannot work either remotely ,or, at home, or, in flexible working hours and where there is no in – house help.

Noted shall be that in cases where one of the parents receives the Special Leave Care Permit, the other one cannot receive it for the same period.

Prerequisites

The application should only be submitted by:

• employees who are insured with the Social Insurance Services in January 2020, and;
• have a gross monthly salary of up to €2.500,00 (Two Thousand Five Hundred Euros).

If one parent is working and the other is not, the working parent is not entitled to a Child Care Leave at that time, unless the non-working parent has himself/ herself been infected with COVID-19, or, is hospitalised, or, is a person with a disability, or, he/she is under mandatory quarantine.

How the Special Sick Leave for Child Care allowance is calculated?

The Special Sick Leave for Child Care allowance is calculated based on January 2020 salary, or, in case there is no data on the last salary of 2020, based on last salary for which there is data within the last 9 months in the register of Social Insurance Services:-

• For the first €1.000,00 (One Thousand Euros) of the monthly salary, an allowance of 60% is calculated for that part of the salary. For the part of the salary from €1.000,00 (One Thousand Euros) up to €2.000,00 (Two Thousand Euros), an allowance of 40% is calculated. The maximum amount of allowance for a period of one month cannot exceed the amount of €1.000 (One Thousand Euros).
• For single parent families the above rates increase to 70% and 50% respectively, and, the maximum allowance for a one-month period cannot exceed the amount of €1.200,00 (One Thousand Two Hundred Euros).
• Cases of single parent families where the last monthly salary exceeds €2.500,00 (Two Thousand Five Hundred Euros), it will be examined on the basis of the particular features of each case.

The period for Special Leave for Child Care Leave cannot exceed a 4-week period in total, for both parents.

Furthermore, among other measures for the purposes of tackling COVID-19 crisis, the Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance, has implemented the SPECIAL SCHEME FOR SELF-EMPLOYED WORKERS.

Who could apply for the Special Scheme for Self-Employed Workers?

The Special Scheme for Self-employed Workers is applicable for:-

• Self-employed workers who have fully suspended their operations according to the Decrees of the Minister of Health and the relevant decisions of the Ministerial Council given that nature of their activities and/or operations has not been changed, and;
• Self-employed workers who have partially suspended their operations, meaning they have a decrease in their turnover in the order of more than 25% during the month of March 2020 and they predict an equivalent decrease in turnover for the month of April 2020 as well, in comparison to the corresponding months of the previous year and the decrease in their turnover is exclusively a result of the state their operation entered due to the COVID-19.

Noted shall be that certain professions are exempted from applying for this Scheme.

Fundamental Prerequisite

A fundamental prerequisite in order to participate to the Scheme  is that no employees have been fired since 1^st of March 2020 and in case the application is approved, no employees are fired both during the period the business will participate in the Plan and during an additional period which will equal the period of participation in the scheme, plus an extra month (except for reasons justifying dismissal without notice).  It is understood that businesses will not be able to fire employees for financial reasons during the abovementioned time.

How is the Special Scheme for Self-Employed Workers Allowance calculated?

The Special Allowance for Self-employed Workers (on a weekly basis) will be equal to the 60% of the amount of the weekly total of insurable earnings, based on which the applicant had the obligation of paying contributions to the Social Insurance Fund for the fourth trimester of 2019.

Noted shall be that Self-employed workers who employ other persons may also submit, on behalf of their employees, an application for the Scheme for Full or Partial Suspension of business Operations.

Furthermore, another measure that has been implemented by the Republic of Cyprus, through the Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance is the SPECIAL SCHEME FOR COMPLETE SUSPENSION OF BUSINESS.

The Special Scheme for Complete Suspension of Business and the Provision of a Special Unemployment Benefit is applicable for businesses (legal entities and/or natural persons who are employers) who have completely suspended their operation, in accordance with the Decrees of the Minister of Health and the relevant decisions of the Council of Ministers, provided that the nature of their operations has not been changed.

How does it work?

• For businesses employing more than 9 employees, a Special Unemployment Benefit will be paid to 90% of employees, provided the terms and conditions are met.

The remaining 10% shall include managing shareholders, partners holding more than 20% of the shares, general managers and senior executives. If the above persons exceed 10% of the employees of the business, then they may be included and receive Special Unemployment Benefit, provided that the terms and conditions are met.

• For businesses employing up to 9 employees, Special Unemployment Benefit may be paid to all employees of the business, irrespective of their status.

How the Special Unemployment Benefit is calculated?

• For employees who qualify for unemployment benefit under the Social Insurance Law, at 60% of the value of the insurance units, in accordance with the above legislation.
• For employees who are not eligible under the Social Insurance Law and are insured with the Social Security Fund in January 2020 will be paid a Conditional Benefit, the amount of which will be determined by a subsequent decision.
• The maximum amount that may be paid as a Special Unemployment Benefit for a period of one month may not exceed €1.214,00 (One Thousand Two Hundred and Fourteen Euros).

Moreover, the Cypriot Government has implemented the SPECIAL SCHEME FOR PARTIAL SUSPENSION OF BUSINESS. The Special Scheme for Partial Suspension of Business applies for:-

• Businesses (legal entities, or, natural persons who are employers) who have partially suspended their operation, that is, they have a turnover decline greater than 25% in March 2020 and predict a corresponding drop in turnover for April 2020, as compared to the corresponding months of the previous year and the decline in turnover is solely due to the state of the business as a result of the COVID-19.
• In cases of businesses were not active during the corresponding period of the previous year, the basis for comparison will be the months immediately proceeding March 2020.

How does it work?

• Businesses employing up to 50 employees may join the Special Scheme for Partial Suspension of Business and declare 75% of their total number of employees so that they may receive a Special Unemployment Benefit, provided the terms and conditions are met.
• Businesses employing more than 50 employees may join the Special Scheme for Partial Suspension of Business and declare 60% of their total number of employees so that they may receive a Special Unemployment Benefit, provided the terms and conditions are met.
• It is specified that for businesses employing up to 2 persons, the Special Unemployment Benefit may be paid to all employees, irrespective of their capacity, provided the terms and conditions are met.
• For businesses employing more than 2 employees, the Special Unemployment Benefit may not be paid to managing shareholders, partners holding more than 20% of the shares, general managers and senior executives who fall into either 25% or 40% of staff, accordingly, depending on in the case, to whom the Special Unemployment Benefit may not be paid.
• -In cases where the number of the above-mentioned persons exceeds 25% or 40% of the company’s employees, as the case may be, then they may be included and receive the Special Unemployment Benefit, if the terms and conditions are met.

The implementation of the measures that have been undertaken Ministry, Labour, Welfare and Social Insurance have been extended until 12^th of June 2020. In addition, a four-month period has been set after 12^th of June 2020, where the support of both employees and businesses will continue depending on the resumption of economic activity of each company with criteria that will be related to what is the ongoing reduction of business operations.

Noted shall be that the period for which the Special Unemployment Benefit is to be paid, the employers shall be relieved of their obligation to pay the salary to their employees who received the Benefit. Furthermore, it is hereby understood that each application is examined on a case by case basis, by the Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance, as to whether it meets the relevant prerequisites.

Μέτρα Στήριξης του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προς αντιμετώπιση της κρίσης του COVID-19

Αναμφίβολα, το ξέσπασμα της πανδημίας του COVID-19 έχει επιφέρει συντριπτικές αλλαγές στη ζωή μας. Πέραν των τραγικών και τεράστιων επιπτώσεων που επήλθαν στο τομέα της υγείας, συνεπεία της πανδημίας του COVID-19, έχει επίσης, επηρεαστεί δυσμενώς, ο τομέας της οικονομίας. Αναπόφευκτα, η εξάπλωση του ιού θα εξακολουθεί να κλονίζει το παγκόσμιο, επιφέροντας σωρεία αρνητικών επιπτώσεων σε διάφορους τομείς, συμπεριλαμβανομένου και του τρόπου λειτουργίας δισεκατομμυρίων επιχειρήσεων και οργανισμών.

Ως εκ τούτου, οι Κυβερνήσεις καλούνται, μεταξύ άλλων, όπως αντιμετωπίσουν το ξέσπασμα της κρίσης του COVID-19, μετριάζοντας όσο το δυνατόν περισσότερο, το οικονομικό αντίκτυπο που αυτή, θα επιφέρει.

H Κυπριακή Κυβέρνηση έχει προβεί σε θέσπιση σειράς μέτρων στήριξης και ανακοίνωση ορισμένων σχέδια στήριξης, για υποστήριξη τόσο των εργοδοτουμένων όσο και των εργοδοτών, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι επιπτώσεις της πανδημία του COVID-19, στον επιχειρηματικό τομέα. Ειδικότερα, το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξήγγειλε, μεταξύ άλλων, 5 βασικά μέτρα στήριξης, συμπεριλαμβανομένων:

i. του Ειδικού Επιδόματος Ασθενείας,
ii. της Ειδικής Άδειας Φροντίδας Παιδιών,
iii. του Ειδικού Επιδόματος Αυτοτελώς Εργαζομένων,
iv. του Ειδικού Σχεδίου Πλήρους Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης, και
v. του Ειδικού Σχεδίου Μερικής Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης.

Ποιοι θεωρούνται δικαιούχοι του Ειδικού Επιδόματος Ασθενείας;

Το Ειδικό Επίδομα Ασθενείας αφορά τόσο μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, όσο και τους αυτοτελώς εργαζόμενους που εμπίπτουν σε μία εκ των ακόλουθων κατηγοριών:-

i. Στον κατάλογο των ευπαθών ομάδων, όπως έχουν καθοριστεί και/ή υποδειχθεί από το Υπουργείο Υγείας στο δελτίο τύπου ημερομηνίας 16/03/2020, ή, όποια μελλοντική αναθεώρηση αυτού, νοουμένου ότι έχουν στην κατοχή τους το σχετικό ιατρικό πιστοποιητικό εκδοθέν από τον προσωπικό ιατρό. (Σημειώνεται ότι αυτό ισχύει μόνο για πρόσωπα των οποίων η φύση της εργασίας τους δεν τους επιτρέπει την δουλειά από το σπίτι και/ή την εργασία σε ευέλικτο ωράριο.)
ii. Πρόσωπα που βρίσκονται σε καθεστώς υποχρεωτικού περιορισμού (καραντίνα) και/ή σε καθεστώς αυτοπεριορισμού (μόνο σε περιπτώσεις όπου η φύση της εργασίας δεν απαιτεί την δουλειά από το σπίτι και/ή την εργασία σε ευέλικτο ωράριο) υπό τις οδηγίες του Υπουργείου Υγείας και έχοντας Ιατρικό Πιστοποιητικό εκδοθέν από το Υπουργείο Υγείας, ή, όπως υπέδειξε το Υπουργείο Υγείας από προσωπικό ιατρό.
iii. Πρόσωπα τα οποία έχουν προσβληθεί από τον ιό COVID–19, έχοντας σχετικό ιατρικό πιστοποιητικό εκδοθέν από το Υπουργείο Υγείας.
iv. Πρόσωπα των οποίων η ηλικία εμπίπτει μεταξύ των 63-65 ετών, τα οποία δεν λαμβάνουν θεσμοθετημένη σύνταξη και περιλαμβάνονται, τουλάχιστον, σε μία εκ των προαναφερθέντων κατηγοριών.

Πώς υπολογίζεται το Ειδικό Επίδομα Ασθενείας;

Το Ειδικό Επίδομα Ασθενείας, για μισθωτά πρόσωπα και αυτοτελώς εργαζόμενα πρόσωπα, για τα οποία πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις με βάση των περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο, υπολογίζεται στο 60% της αξίας των ασφαλιστικών μονάδων δυνάμει του σχετικού Νόμου.

Για μισθωτά πρόσωπα για τα οποία δεν πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις δυνάμει του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου, αλλά κατά τον Ιανουάριο του 2020 είναι ασφαλισμένοι στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το Ειδικό Επίδομα Ασθενείας θα καταβάλλεται υπό προϋποθέσεις, το ύψος του οποίου θα καθοριστεί με μεταγενέστερη απόφαση της Κυβέρνησης.

Για αυτοτελώς εργαζόμενα πρόσωπα, για τα οποία δεν πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις, το Ειδικό Επίδομα Ασθενείας θα ανέρχεται στο 60% του ποσού του εβδομαδιαίου ύψους των ασφαλιστέων αποδοχών τους, με βάση το εισόδημα για το οποίο το τέταρτο τρίμηνο του 2019 έφεραν υποχρέωση καταβολής εισφορών, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Ένα ακόμα μέτρο το οποίο έχει θεσπίσει το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στα πλαίσια στήριξης των εργοδοτουμένων από τις επιπτώσεις της πανδημίας του COVID-19 συνιστά η Ειδική Άδεια για Φροντίδα Παιδιών.

Ποιοι θεωρούνται δικαιούχοι της Ειδικής άδειας Φροντίδας Παιδιών;

Συγκεκριμένα, η εν λόγω άδεια απευθύνεται σε εργαζόμενους γονείς ο οποίοι αναλαμβάνουν την φροντίδα των τέκνων τους μέχρι την ηλικία των 15 ετών και/ή έχουν τέκνα με αναπηρίες, ανεξαρτήτως ηλικίας, νοουμένου ότι η φύση της εργασίας τους δεν τους επιτρέπει την τηλεργασία ή την εργασία από το σπίτι ή την εργασία σε ευέλικτο ωράριο και εφόσον δεν υπάρχει κατ’ οίκον βοήθεια.

Σημειωτέο, καθίσταται, ότι σε περιπτώσεις όπου ένας εκ των δύο γονέων λαμβάνει το εν λόγω επίδομα, ο άλλος δεν δύναται να το λάβει για την ίδια περίοδο.

Προϋποθέσεις

Η Αίτηση δύναται να καταχωρηθεί μόνο από:
– μισθωτούς οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον Ιανουάριο του 2020 και
– λαμβάνουν ακαθάριστο, τελευταίο, μηνιαίο μισθό μέχρι €2.500 (Δύο Χιλιάδες Πεντακόσια Ευρώ).

Σε περιπτώσεις όπου ο ένας εκ των δύο γονέων εργάζεται και ο άλλος όχι, τότε ο εργαζόμενος γονέας δεν δύναται να λαμβάνει την Ειδική Άδεια για φροντίδα Παιδιών, εκτός εάν ο μη εργαζόμενος γονέας, είναι άτομο που έχει προσβληθεί με τον COVID-19, ή, νοσηλεύεται, ή, είναι πρόσωπο με αναπηρία, ή, πρόσωπο σε υποχρεωτικό περιορισμό.

Πως υπολογίζεται το Ειδικό Επίδομα Φροντίδας Παιδιών;

Το επίδομα Ειδικής Άδειας για Φροντίδα Παιδιών, υπολογίζεται δυνάμει του μισθού που έλαβε ο αιτητής κατά τον Ιανουάριο του έτους 2020, ως αυτός είναι δηλωμένος Μητρώο Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ή, σύμφωνα με τον τελευταίο μισθό για τον οποίου υφίστανται στοιχεία, εντός των τελευταίων 9 μηνών, στο μητρώο των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

• Για τα πρώτα €1.000,00 (Χίλια Ευρώ) του μηναίου μισθού υπολογίζεται επίδομα σε ποσοστό 60% για το μέρος αυτό του μισθού και για το μέρος του μισθού από €1.000,00 (Χίλια Ευρώ) εώς και €2.000,00 (Δύο Χιλιάδες Ευρώ), υπολογίζεται επίδομα σε ποσοστό 40%. Νοείται ότι το μέγιστο μηνιαίο ύψος επιδόματος δεν δύναται να υπερβαίνει τα €1.000,00 (Χίλια Ευρώ).
• Για μονογονεϊκές οικογένειες τα προαναφερθέντα ποσοστά αυξάνονται σε 70% και 50%, αντιστοίχως, και, το μέγιστο μηνιαίο ύψος επιδόματος δεν δύναται να υπερβαίνει τα €1.200,00 (Χίλια Διακόσα Ευρώ).
• Σε περιπτώσεις μονογονεϊκών οικογενειών όπου ο τελευταίος μηνιαίος μισθός υπερβαίνει τα €2.500,00 (Δύο Χιλιάδες Πεντακόσια Ευρώ), το επίδομα θα εξετάζεται βασιζόμενο στα ξεχωριστά διακριτά χαρακτηριστικά της κάθε περίπτωσης.

Η περίοδος παροχής επιδόματος Ειδικής Άδειας για Φροντίδα Παιδιών δύναται να αρχίζει από τις 16 Μαρτίου 2020 και δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 4 βδομάδες συνολικά και για τους δύο γονείς.

Περαιτέρω, μεταξύ άλλων μέτρων στήριξης των επιπτώσεων του COVID-19, το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, έχει θεσπίσει το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων.

Ποιοι θεωρούνται δικαιούχοι του Επιδόματος Αυτοτελώς Εργαζομένων;

Το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων είναι εφαρμοστέο για:-

• Αυτοτελώς εργαζόμενους οι οποίοι έχουν αναστείλει πλήρως την εργασίας τους, σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργού Υγείας και τις αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου, νοουμένου ότι δεν έχει διαφοροποιηθεί η φύση και/ή ο τρόπος της δραστηριοποίησής τους, και
• Αυτοτελώς εργαζομένους, οι οποίοι έχουν αναστείλει, μερικώς, την εργασία τους, δηλαδή έχουν υποστεί μείωση του κύκλου εργασιών τους, πέραν του 25% κατά τον Μάρτιο του 2020 και προβλέπουν αντίστοιχη μείωση του κύκλου εργασιών τους και για τον μήνα Απρίλιο του 2020. Νοείται ότι η μείωση του κύκλου εργασιών πρέπει όπως οφείλεται αποκλειστικά και μόνο στην πανδημία του COVID-19.

Σημειωτέο καθίσταται ότι υπάρχουν επιχειρήσεις/ οικονομικές δραστηριότητες που εξαιρούνται από το Ειδικό Σχέδιο Αυτοτελώς Εργαζομένων.

Βασική Προϋπόθεση

Βασική προϋπόθεση συμμετοχής στο Σχέδιο Ειδικού Επιδόματος Αυτοτελώς Εργαζομένων, συνιστά η μη απόλυση οποιουδήποτε εργοδοτούμενου από την 01η Μαρτίου 2020 και σε περίπτωση έγκρισης της αίτησης, η μη απόλυση οποιουδήποτε εργδοδοτουμένου, τόσο για την περίοδο συμμετοχής στο Σχέδιο, όσο και για επιπρόσθετη περίοδο ίση με την περίοδο συμμετοχής, πλέον ένα μήνα. Νοείται ότι οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να διατηρούν το δικαίωμά τους για τερματισμό απασχόλησης οποιωνδήποτε εργοδοτουμένων, για λόγους που αιτιολογούν απόλυσης άνευ προειδοποίησης, σύμφωνα με τις διατάξεις του σχετικού Νόμου.

Πως υπολογίζεται το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων;

Το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων, εβδομαδιαίως, θα ισούται με το 60% του ποσού του εβδομαδιαίου ύψους των ασφαλιστέων αποδοχών για το τέταρτο τρίμηνο του έτους 2019.

Σημειωτέο καθίσταται ότι οι αυτοτελώς εργαζόμενοι που εργοδοτούν και άλλα πρόσωπα, δύνανται όπως υποβάλλουν αίτηση και για τους εργοδοτουμένους τους, για σκοπούς ένταξης στο Σχέδιο Πλήρους, ή, Μερικής Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης.

Επιπρόσθετα, ακόμα ένα μέτρο για σκοπούς στήριξης και αντιμετώπισης των επιπτώσεων του κορωνοιού, ως έχει θεσπιστεί από την Κυπριακή Δημοκρατία, μέσω του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, συνιστά το Ειδικό Σχέδιο Πλήρους Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και παροχής Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος.

Το ρηθέν σχέδιο αφορά επιχειρήσεις (τόσο φυσικά όσο και νομικά πρόσωπα) όπου έχουν προβεί σε πλήρη αναστολή των εργασιών τους Σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργού Υγείας και τις σχετικές αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου, νοουμένου ότι δεν έχει διαφοροποιηθεί η φύση και ο τρόπος δραστηριοποίησής τους.

Πως λειτουργεί;

• Για επιχειρήσεις που εργοδοτούν πέραν των 9 εργοδοτουμένων, δύναται όπως καταβληθεί Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα στο 90% των εργοδοτουμένων τους, εφόσον πληρούνται οι όροι και οι προϋποθέσεις που έχουν καθοριστεί. Στο εναπομείναν 10% περιλαμβάνονται οι διευθυντές, μέτοχοί και/ή συνέταιροι που κατέχουν πέραν του 20% των μετοχών. Σε περίπτωση που τα εν λόγω πρόσωπα υπερβαίνουν το ποσοστό του 10% των εργοδοτουμένων της επιχείρησης, τότε δύνανται όπως συμπεριληφθούν και τους καταβληθεί το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα.
• Για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι 9 εργοδοτούμενους, δύναται όπως καταβάλλεται το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα σε όλους τους εργοδοτούμενους της επιχείρησης, ανεξαιρέτως.

Πως υπολογίζεται το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα;

• Το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα, αναφορικά με μισθωτά πρόσωπα για τα οποία πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις, υπολογίζεται στο 60% της αξίας των ασφαλιστικών μονάδων σύμφωνα με τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο.
• Για μισθωτά πρόσωπα για τα οποία δεν πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις, το ύψος και/ή τρόπος υπολογισμού του Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος, θα καθοριστεί με μεταγενέστερη Απόφαση.

Το ανώτατο ποσό που δύναται να καταβληθεί ως Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα για περίοδο ενός μήνα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα €1.214 (Χίλια Διακόσα και Δεκατέσσερα Ευρώ).

Επιπρόσθετα, η Κυπριακή Δημοκρατία έχει καταρτίσει το Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και παροχής Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος.

Το Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Επιχειρήσεων εφαρμόζεται σε

• Επιχειρήσεις (νομικά πρόσωπα ή φυσικά πρόσωπα που είναι εργοδότες) που έχουν προβεί σε μερική αναστολή των εργασιών τους, δηλαδή έχουν υποστεί μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 25% κατά τον μήνα Μάρτιο του 2020 και προβλέπουν, αντίστοιχη, μείωση του κύκλου εργασιών και για τον μήνα Απρίλιο του 2020, σε σύγκριση με τους αντίστοιχους μήνες του προηγούμενου χρόνου και νοουμένου ότι η μείωση του κύκλου εργασιών είναι μόνη απόρροια του COVID-19.
• Σε περιπτώσεις όπου οι επιχειρήσεις δεν ήταν εν ενεργεία κατά τη διάρκεια της αντίστοιχης περιόδου του προηγούμενου έτους, η βάση της σύγκρισης θα είναι οι αμέσως ακόλουθοι μήνες μετά τον Μάρτιο 2020.

Πώς λειτουργεί;

• Επιχειρήσεις οι οποίες εργοδοτούν μέχρι 50 εργοδοτούμενους δύνανται να ενταχθούν στο Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης και να δηλώσουν το 75% του συνολικού αριθμού των εργοδοτουμένων τους για να τους καταβληθεί Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα.
• Επιχειρήσεις οι οποίες εργοδοτούν περισσότερους από 50 εργοδοτούμενους δύνανται να ενταχθούν στο Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης και να δηλώσουν το 60% του συνολικού αριθμού των εργοδοτουμένων τους για να τους καταβληθεί Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα.
• Συγκεκριμενοποιείται ότι, για επιχειρήσεις οι οποίες εργοδοτούν μέχρι 2 εργοδοτούμενους, το Ειδικό Επίδομα Ανεργίας δύναται να καταβάλλεται σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως ικανότητας, νοουμένου ότι πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις.
• Συγκεκριμενοποιείται ότι, για επιχειρήσεις οι οποίες εργοδοτούν περισσότερους από 2 εργοδοτούμενους, το Ειδικό Επίδομα Ανεργίας δεν δύναται να καταβληθεί σε μετόχους, συνέταιρους που κατέχουν περισσότερο από το 20% των μετοχών, γενικά διευθυντικά στελέχη και ανώτερα στελέχη που ανήκουν είτε στο 25% ή στο 40% του προσωπικού, αντίστοιχα, ανάλογα με την περίπτωση, μπορεί να αδυνατούν να λάβουν το επίδομα.
• Σε περιπτώσεις που ο αριθμός των προαναφερθέντων ατόμων υπερβαίνει το 25% ή το 40% των υπαλλήλων της εταιρείας, ανάλογα με την περίπτωση, μπορούν να συμπεριληφθούν και να λάβουν το Ειδικό Επίδομα Ανεργίας εάν πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις.

Η εφαρμογή των μέτρων που έχουν θεσπιστεί έχει παραταθεί μέχρι τις 12 Ιουνίου 2020. Περαιτέρω, έχει οριστεί τετράμηνη περίοδος μεταγενέστερα τις 12 Ιουνίου 2020, όπου η υποστήριξη τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών, θα εξακολουθήσει να παρέχεται, αναλόγως της επανέναρξης της οικονομικής δραστηριότητας κάθε εταιρείας, στη βάση κριτηρίων που θα σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη μείωση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

Νοείται ότι για περίοδο κατά την οποία καταβάλλονται τα ως άνω επιδόματα, ο εργοδότης απαλλάσσεται από την υποχρέωσή του για καταβολή του μισθού στους εργοδοτούμενους που έλαβαν το εν λόγω επίδομα. Επιπρόσθετα, νοείται ότι κάθε υποβληθείσα αίτηση εξετάζεται ξεχωριστά από το αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ήτοι καταπόσον ικανοποιεί τους σχετικούς όρους και πληροί τις απαιτούμενες προϋποθέσεις.

The post Covid19. Support Measures implemented by the Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance appeared first on Chambersfield Economides Kranos.

Ακολουθεί Ελληνική Μετάφραση 

General Healthcare System (GESY)

The Ministry of Finance issued a degree for the non-contribution of the additional taxation to General Healthcare System (GESY) that was scheduled to take place on the 31^st of March 2020 and until the 31^st of May 2020, from all the employers, the employees and the government, for the enhancement of the health services for control of the virus and for a non-negative impact of the income of the employees and enterprises.

To this point, noted shall be that the timeframe of the 2^nd phase of GHS, starting on the 1^st of June 2020 will not be affected. In cases that increased needs arose for the application of the 2^nd phase of GHS, these will be covered by the government.

VAT

The Ministry of Finance also announced that there will be a two-month VAT payments “holiday” for the businesses with an annual turnover below €1million and specifically, starting on the 31^st of March 2020 until the 31^st of May 2020 in order to provide liquidity to the businesses. This measure is also applied to the enterprises, whose turnover decreased by more than 25%, due to the COVID-19. Upon these difficult times, a repayment schedule may be agreed and/or arranged for the repayments of the debts to be paid gradually until the 11^th of November 2020. With this measure the government provides cashflow relief to businesses during the coronavirus outbreak.

Further, the temporary reduction of VAT was also announced by the Ministry of Finance, with which the VAT decreases from 19% to 17% for a period of two months and from 9% to 7% for a period of three and a half months, immediately after the voting of the relevant legislation and in order to enhance the purchasing power of citizens and the stimulation of consumption.

Tax

The extension of the obligation to submit tax returns for those who were obliged to do so by the 31^st of March 2020, for two months, was also announced by the Ministry of Finance. The new deadline for submission was scheduled to be on the 31^st of May 2020.

COVID-19. Μέτρα της Κυπριακής Δημοκρατίας που ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Οικονομικών

ΓΕΣΥ

Το Υπουργείο Οικονομικών ανακοίνωσε την μη καταβολή της πρόσθετης εισφοράς στο ΓΕΣΥ, η οποία είχε προγραμματιστεί την 31^η Μαρτίου 2020 για δύο μήνες, από τους εργοδότες, τους εργαζομένους και το κράτος, για ενίσχυση του τομέα της υγείας, στην προσπάθεια καταπολέμησης του ιού και για τον μη επηρεασμό των εισοδημάτων των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Επί τούτου του σημείου, σημειώνεται ότι το χρονοδιάγραμμα για εφαρμογή της 2ης Φάσης του ΓΕΣΥ δεν επηρεάζεται. Σε περίπτωση που παρουσιαστούν αυξημένες ανάγκες για την εφαρμογή της 2ης Φάσης του ΓΕΣΥ, θα καλυφθούν από το κράτος.

ΦΠΑ

Προσωρινή αναστολή για δύο μήνες της υποχρέωσης καταβολής του ΦΠΑ ανακοίνωσε επίσης το Υπουργείο Υγείας, για την παροχή ρευστότητας στις επιχειρήσεις. Νοείται ότι το εν λόγω μέτρο αφορά τις επιχειρήσεις, των οποίων ο κύκλος εργασιών τους δεν ήταν μεγαλύτερος από €1εκ σύμφωνα με τις φορολογικές δηλώσεις που υποβλήθηκαν το 2019 καθώς επίσης και τις επιχειρήσεις, των οποίων ο κύκλος των εργασιών μειώθηκε πέραν του 25%, χωρίς την επιβολή οποιονδήποτε επιβαρύνσεων. Επί τούτου του σημείου, σημειώνεται ότι θα γίνουν διευθετήσεις έτσι ώστε οι οφειλές να καταβάλλονται σταδιακά, μέχρι και την 11^η Νοεμβρίου 2020.

Ενώ περαιτέρω, ανακοινώθηκε και η προσωρινή μείωση του ΦΠΑ από 19% σε 17% για περίοδο δύο μηνών και από 9% σε 7% για περίοδο τριάμισι μηνών, αμέσως μετά τη ψήφιση της σχετικής νομοθεσίας προς ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των πολιτών και τόνωση της κατανάλωσης.

Φόρος

Την παράταση, για δυο μήνες, της υποχρέωσης υποβολής φορολογικών δηλώσεων για όσους είχαν υποχρέωση να το πράξουν μέχρι την 31^η Μαρτίου 2020, ανακοίνωσε επίσης το Υπουργείο Οικονομικών. Η νέα προθεσμία της υποβολής καθορίστηκε την 31^η Μαΐου 2020.

The post COVID19 | Cyprus Measures announced by the Ministry of Finance appeared first on Chambersfield Economides Kranos.

Ακολουθεί Ελληνική Μετάφραση

The Ministry of Finance announces that in the framework of the Support Program for dealing with the negative impacts and effects of the coronavirus, the following were approved today:

Legislation that provides the temporary suspension of the obligation to submit tax returns and pay the VAT, until the end of April 2020, provided that the taxable individual pays the amount due regarding the VAT, until the 10^th of November 2020, and in case their last annual turnover (i.e. for the past 12 months)  did not exceeded one million euros

Legislation that provides the temporary reduction of VAT, from 19% to 17% for a period of two months, commencing on the 1^st of April 2020 until the 31^st of May 2020; and from 9% to 7% for a period of three and a half months, commencing on the 1^st of April 2020 and until the 15^th of July 2020.

The Ministry of Finance also announced the temporary preservation of the initial rates for the contributions regarding General Health System (GESY), (from the employees, the employers, the self-employed, the income-earners and the government, as an employer and as a third party), from the 1^st of April 2020 until the 31^st of May 2020. In relation to the contributions for the General Health System (GESY) for March 2020, the increased contributions will be applied to all parties.

The proposal of the government to the Cyprus Energy Regulation Authority (CERA), in relation to the immediate reduction of the charged price of electricity consumption by 10%, for a period of 3 months.

The temporary suspension of the sale processes by Cyprus Property Management Company (CPMC) for a period of 3 months.

A 3-month extension is provided to the interested parties, who have already submitted an application for their inclusion in the plan of “ESTIA”, in order to fulfil their obligation to submit the necessary supporting documents.

Ανακοίνωση του Υπουργείου Οικονομικών σε σχέση με το Πρόγραμμα Στήριξης 

Το Υπουργείο Οικονομικών, ανακοινώνει ότι στο πλαίσιο του Προγράμματος Στήριξης για αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού, εγκρίθηκαν σήμερα τα πιο κάτω:

Νομοσχέδιο που προνοεί προσωρινή αναστολή μέχρι τέλος Απριλίου 2020 της υποχρέωσης υποβολής φορολογικής δήλωσης και καταβολής του ΦΠΑ, νοουμένου ότι το υποκείμενο στο φόρο πρόσωπο, καταβάλει το ποσό οφειλόμενου ΦΠΑ, μέχρι τις 10 Νοεμβρίου 2020, όταν οι συνολικές εκροές κατά τους τελευταίους 12 μήνες που προηγούνται της λήξης της καθορισμένης φορολογικής περιόδου, δεν έχουν υπερβεί το ένα εκατομμύριο ευρώ.

Νομοσχέδιο που προνοεί μείωση του βασικού συντελεστή ΦΠΑ από 19% σε 17% για περίοδο δύο μηνών, από 1 Απριλίου 2020 μέχρι 31 Μαΐου 2020, καθώς επίσης και του μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ, ο οποίος μειώνεται από 9% στο 7% για περίοδο τρεισήμισι μηνών, από 1 Απριλίου 2020 μέχρι 15 Ιουλίου 2020.

Προσωρινή διατήρηση της καταβολής συνεισφορών στο Γενικό Σύστημα Υγείας, με τους αρχικούς συντελεστές (από τους μισθωτούς, εργοδότες, αυτοεργοδοτούμενους, εισοδηματίες και το Κράτος ως εργοδότης και ως τρίτο μέρος), από την 1η Απριλίου 2020 μέχρι την 31η Μαΐου 2020. Για το μήνα Μάρτιο, θα εφαρμοστούν οι αυξημένες συνεισφορές για όλα τα μέρη.

Εισήγηση της Κυβέρνησης προς τη ΡΑΕΚ, για καθολική μείωση της τιμής χρέωσης της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος κατά 10%, για περίοδο 3 μηνών.

Προσωρινή αναστολή της διαδικασίας εκποιήσεων από την ΚΕΔΙΠΕΣ για περίοδο 3 μηνών.

Παράταση για 3 μήνες της υποχρέωσης προσκόμισης των απαραίτητων δικαιολογητικών από ενδιαφερόμενους που υπέβαλαν ήδη αίτηση για ένταξη στο «Σχέδιο Εστία».

Πηγή: Γραφείο Τύπων και Πληροφοριών

The post Announcement of the Ministry of Finance appeared first on Chambersfield Economides Kranos.

Ακολουθεί Ελληνική Μετάφραση

In the relevant framework of the measures taken by the government for supporting companies / businesses that are being affected by the restrictive measures imposed for the limitation of the Coronavirus spread, the Department of Registrar of Companies and official receivers announces the following:

4th Companies Compliance Campaign for Registration of Annual Due Reports:

• The process of publication in the Official Gazette of the Republic is suspended for the duration of three months prior to the delisting of non-compliant companies until January 2021.

Payment of the annual fee of € 350:

• The payment option of the annual fee for 2020 is extended until December 31st, 2020 without the enforcement of the additional charge of 10% and 30%.

Enforcement of fees for the late submission of forms to MCIT:

• In co-operation with the House of Representatives, the implementation of the monetary charge on late submission of statutory forms to MCIT will be postponed and transferred to 2021.

Submission to the Department of the Annual Report 2020:

• The Annual Report dated 01/01/2020 to 31/12/2020 may be submitted to the Department until 28/01/2021, without the additional charge of € 20 imposed for late registration.
• Due to the relative adjustment that has to be made to the Registrar’s system, it is recommended to companies that are intending to submit now the Department’s Annual Report 2020, to wait the relevant announcement from the Department of Registrar of Companies and Official Receiver.

Spyros Kokkinos

Source: Department of Registrar of companies and official receiver

23/3/2020

Μέτρα για υποβοήθηση των Εταιρειών που έχουν υποστεί συνέπειες λόγω κορωνοϊού. 

Στα πλαίσια των μέτρων που λαμβάνει η κυβέρνηση για στήριξη των εταιρειών/επιχειρήσεων που επηρεάζονται από τα περιοριστικά μέτρα που έχουν επιβληθεί για τον περιορισμό της εξάπλωσης του Κορωνοϊού, το Τμήμα Εφόρου Εταιρειών ανακοινώνει τα εξής:

4η εκστρατεία συμμόρφωσης των εταιρειών για καταχώριση οφειλόμενων ετήσιων εκθέσεων:

• Αναστέλλεται η διαδικασία δημοσίευσης στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας για τρίμηνη ειδοποίηση πριν τη διαγραφή των μη συμμορφούμενων εταιρειών, μέχρι τον Ιανουάριο 2021.

Καταβολή του ετήσιου τέλους €350:

• Η δυνατότητα καταβολής του ετήσιου τέλους για το 2020 παρατείνεται μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου του 2020 χωρίς την επιβολή της επιπρόσθετης επιβάρυνσης του 10% και 30%.

Επιβολή χρηματικής επιβάρυνσης για την εκπρόθεσμη υποβολή εντύπων στο ΤΕΕΕΠ:

• Σε συνεργασία με τη Βουλή των Αντιπροσώπων, η εφαρμογή της χρηματικής επιβάρυνσης για την εκπρόθεσμη υποβολή θεσμοθετημένων εντύπων στο ΤΕΕΕΠ, θα μετατεθεί για το 2021.

Υποβολή στο Τμήμα της Ετήσιας Έκθεσης του 2020:

• Η Ετήσια Έκθεση με ημερομηνία σύνταξης από 01/01/2020 μέχρι και 31/12/2020 δύναται να υποβληθεί στο Τμήμα μέχρι και τις 28/01/2021, χωρίς να επιβληθεί το τέλος των €20 για εκπρόθεσμη καταχώριση.
• Λόγω της σχετικής ρύθμισης που πρέπει να γίνει στο σύστημα του Εφόρου Εταιρειών, συστήνεται όπως εταιρείες που προτίθενται να υποβάλουν τώρα εκπρόθεσμα στο Τμήμα την Ετήσια Έκθεση του 2020, αναμένουν σχετική Ανακοίνωση του Τμήματος Εφόρου Εταιρειών.

Σπύρος Κόκκινος

Έφορος Εταιρειών

23/3/2020

Πηγή: Έφορος Εταιρειών

The post Announcement – Department of Registrar of Companies appeared first on Chambersfield Economides Kranos.

Ακολουθεί Ελληνική Μετάφραση

The Minister of Finance, based on the decision of the Council of Ministers and after the consent of the Central Bank, exercising the powers vested in him by article 5 of the Emergency Suspension Measures by Financial Institutions and Supervisory Authorities Law of 2020, issues the following decree:

(1) The emergency measures shall enter into force from the issuance date of the present Decree (i.e. 30th March 2020) until the 31st of December 2020.

(2) (2) (a) The obligation of payment of instalments, including interest on credit facilities granted and/or purchased and/or managed by financial institutions, is suspended for natural persons, legal entities governed by public law, self-employed individuals and Enterprises (beneficiaries).

It is implied that the present Decree covers syndicated loans that have been jointly granted by financial institutions and third parties.

(b) The suspension of the obligatory payment of instalments applies to natural persons, legal entities governed by public law, self-employed individuals and Enterprises, that did not delay the payment of the instalments, beyond 30 days, from the date that the specified credit facility was provided, i.e. on the 29th of February 2020, but they face financial difficulties as a result of the impact of the pandemic COVID-19.

(c) The suspension of the instalments shall be applicable from the date of issuance of this Decree, provided that the beneficiaries send in writing or via e-mail, or via mail, or via fax, to the financial institutions their expression of interest, as this is referred to in the Exhibit of the present Decree.

It is implied, that the financial institution is not entitled to reject the expression of interest of any individual, excluding the cases where the individual concerned, does not meet the criterion of non-existing delays beyond 30 days and has submitted the expression of his interest-in-suspension of instalments.

It is further implied, that the interest for which the payment period is suspended will be added to the remaining balance of the loan at the date of expiry of the present Decree, and the sum of the capital instalments and interest payments which are to be suspended will not be constituted immediately due, unless otherwise agreed between the beneficiary and the financial institution.

(d) The terms of the existing loan agreement, excluding the repayment condition, as well as, all the relevant collateral documents will be applicable during the suspension period and also after the termination of the suspension of the instalments period. It is provided, that on the date of expiry of the present Decree, the payment of instalments and interest shall resume, and the repayment period shall be deemed automatically extended as required, until the final repayment of the capital and interest, in accordance with the terms of the existing relevant loan agreement and the agreed repayment plan, unless otherwise agreed between the beneficiary and the financial institution.

It is further implied, that despite the aforementioned suspension and during its application, it is on the discretion of the borrower, given that the borrower informs the financial institution, to pay or to voluntarily pay, any amount or amounts in respect of or for the repayment of instalments and/or interest which – if the said suspension was not existing – would be constituted payable according to the terms of the relevant credit facility agreement.

(3) Measures taken by financial institutions for recovery of the credit facilities covered by subsection (2) of the present article are suspended. Failure to pay such instalments during the suspension period does not constitute in any manner breach of the terms of the contract between the beneficiary and the financial institution.

(4) The financial institutions’ obligation to prepare, submit and disclose their financial accounts for fiscal year 2019 it is hereby suspended upon their written request to the competent supervisory authorities.
It is implied, that during the submission by the financial institution, but also during the evaluation by the competent supervisory authority, the relevant guidelines as issued by the European supervisory authorities will be considered.

(5) The obligation of self-employed individuals and Enterprises for submission of their financial statements to financial institutions for the year 2019, shall be suspended, upon their written request to the financial institutions, given that subsection (2) for suspension of instalments is applicable. It is implied, that in cases of applications for the administration of new credit facilities, the provisions of Central Bank’s Directive of 2016-2020, Procedures of Administration and Review of Existing Credit Facility, as well as the relevant circulars issued or that could be issued pursuant to the said Directive of the Central Bank will be applicable.

Διάταγμα Αναστολής Δόσεων Δανείων

Ο Υπουργός Οικονομικών, στη βάση απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου και με τη σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Τράπεζας, ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχονται από το άρθρο 5 του περί της Λήψης Εκτάκτων Μέτρων Αναστολής από Χρηματοοικονομικούς Οργανισμούς και Εποπτικές Αρχές Νόμου του 2020, εκδίδει το ακόλουθο Διάταγμα:

• Τα έκτακτα μέτρα έχουν διάρκεια από την ημερομηνία έκδοσης του παρόντος Διατάγματος (30^ην Μαρτίου 2020 και μέχρι την 31ην Δεκεμβρίου 2020.
• (2) (α) Αναστέλλεται για τα φυσικά πρόσωπα, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, Αυτοτελώς Εργαζομένους και Επιχειρήσεις (οι δικαιούχοι), η υποχρέωση καταβολής των δόσεων περιλαμβανομένων και των τόκων σε πιστωτικές διευκολύνσεις που παραχωρήθηκαν ή/και αγοράσθηκαν ή/και τυγχάνουν διαχείρισης από χρηματοοικονομικούς οργανισμούς.

Νοείται ότι στο παρόν Διάταγμα καλύπτονται και κοινοπρακτικά δάνεια που έχουν παραχωρηθεί από κοινού από χρηματοοικονομικούς οργανισμούς και τρίτους.

(β) Η αναστολή της υποχρέωσης καταβολής δόσεων καλύπτει φυσικά πρόσωπα, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, Αυτοτελώς Εργαζομένους και Επιχειρήσεις οι οποίοι δεν είχαν καθυστερήσεις στην καταβολή της δόσης πέραν των 30 ημερών από την ημερομηνία που προνοείται από τη συγκεκριμένη πιστωτική διευκόλυνση κατά την 29ην Φεβρουαρίου 2020, αλλά αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες ως αποτέλεσμα των επιπτώσεων της πανδημίας του COVID – 19.

(γ) Η αναστολή δόσεων και τόκων εφαρμόζεται από την ημερομηνία έκδοσης του παρόντος Διατάγματος, νοουμένου ότι οι δικαιούχοι αποστείλουν γραπτώς ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω ταχυδρομείου ή μέσω τηλεομοιότυπου στους χρηματοοικονομικούς οργανισμούς την εκδήλωση ενδιαφέροντος όπως αυτή αναφέρεται στο Παράρτημα του παρόντος Διατάγματος.

Νοείται ότι, ο χρηματοοικονομικός οργανισμός δεν έχει τo δικαίωμα απόρριψης της εκδήλωσης ενδιαφέροντος εκτός στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος δεν πληροί το κριτήριο της μη ύπαρξης καθυστερήσεων πέραν των 30 ημερών και έχει υποβάλει εκδήλωση ενδιαφέροντος για την αναστολή δόσεων.

Νοείται περαιτέρω ότι το σύνολο των τόκων των οποίων αναστέλλεται η περίοδος καταβολής τους κατά την ημερομηνία λήξεως της ισχύος του Διατάγματος, θα προστίθενται στο υπόλοιπο του δανείου και το σύνολο των δόσεων κεφαλαίου και τόκων που θα ανασταλούν δεν θα καθίστανται άμεσα απαιτητά, εκτός και εάν συμφωνηθεί διαφορετικά μεταξύ του δικαιούχου και του χρηματοοικονομικού οργανισμού

(δ) Οι όροι της υφιστάμενης δανειακής σύμβασης πλην του όρου αποπληρωμής καθώς και όλα τα σχετικά έγγραφα εξασφαλίσεων θα συνεχίσουν να ισχύουν τόσο κατά τη διάρκεια της περιόδου αναστολής όσο και μετά τη λήξη της περιόδου αναστολής καταβολής των δόσεων. Νοείται ότι, την ημερομηνία λήξεως της ισχύος του Διατάγματος, επαναρχίζει η καταβολή των δόσεων και των τόκων και παράλληλα η περίοδος αποπληρωμής θεωρείται ότι έχει αυτομάτως επιμηκυνθεί για όση περίοδο απαιτείται, μέχρι την τελική αποπληρωμή του κεφαλαίου και των τόκων, σύμφωνα με τους όρους της υφιστάμενης σχετικής δανειακής σύμβασης και το συμφωνηθέν πρόγραμμα αποπληρωμής, εκτός εάν συμφωνηθεί διαφορετικά μεταξύ του δικαιούχου και του χρηματοοικονομικού οργανισμού.

Νοείται περαιτέρω ότι παρά την προαναφερθείσα αναστολή και κατά τη διάρκεια της ισχύος αυτής, ο δανειολήπτης διατηρεί την ευχέρεια, με σχετική ενημέρωση προς το χρηματοοικονομικό οργανισμό, να καταβάλει ή να καταβάλλει εθελοντικά (voluntarily) οποιοδήποτε ποσό ή ποσά έναντι ή προς εξόφληση των δόσεων και/ή των τόκων οι οποίοι – αν δεν υπήρχε η εν λόγω αναστολή – θα καθίσταντο πληρωτέες/πληρωτέοι δυνάμει των όρων της σχετικής συμφωνίας πιστωτικής διευκόλυνσης.

• Αναστέλλεται η λήψη μέτρων από χρηματοοικονομικούς οργανισμούς για ανάκτηση των πιστωτικών διευκολύνσεων που καλύπτονται από το εδάφιο (2) του παρόντος άρθρου. Η μη καταβολή δόσεων κατά την περίοδο της αναστολής δεν συνιστά καθ’ ουδέναν λόγο παραβίαση όρων της σύμβασης μεταξύ του δικαιούχου και του χρηματοοικονομικού οργανισμού.
• Αναστέλλεται η υποχρέωση των χρηματοοικονομικών οργανισμών για την ετοιμασία, υποβολή και ανακοίνωση των οικονομικών τους λογαριασμών για το οικονομικό έτος 2019, κατόπιν σχετικού γραπτού αιτήματος τους προς τις αρμόδιες εποπτικές αρχές.

Νοείται ότι τόσο κατά την υποβολή από τον χρηματοοικονομικό οργανισμό αλλά και κατά την αξιολόγηση από την αρμόδια εποπτική αρχή, θα λαμβάνονται υπόψη οι σχετικές κατευθυντήριες γραμμές που εκδίδονται από τις ευρωπαϊκές εποπτικές αρχές.

(5) Αναστέλλεται η υποχρέωση των Αυτοτελώς Εργαζομένων και των Επιχειρήσεων για τους οποίους ισχύει η αναστολή των δόσεων δυνάμει του εδαφίου (2)για την υποβολή προς τους χρηματοοικονομικούς οργανισμούς των οικονομικών τους καταστάσεων για το έτος 2019, κατόπιν σχετικού γραπτού αιτήματος τους προς τους χρηματοοικονομικούς οργανισμούς. Νοείται ότι, σε περιπτώσεις αιτήσεων για χορήγηση νέων πιστωτικών διευκολύνσεων ισχύουν οι πρόνοιες της περί Διαδικασιών Χορήγησης Νέων και Αναθεώρησης Υφιστάμενων Πιστωτικών Διευκολύνσεων Οδηγίες του 2016-2020 της Κεντρικής Τράπεζας καθώς και σχετικές εγκύκλιοι που εκδόθηκαν ή δύναται να εκδοθούν, δυνάμει της εν λόγω Οδηγίας, από την Κεντρική Τράπεζα.

Οι δικαιούχοι μπορούν να αποστείλουν γραπτώς ή ταχυδρομικώς ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω τηλεομοιότυπου στους χρηματοοικονομικούς οργανισμούς, την εκδήλωση ενδιαφέροντος όπως αυτή αναφέρεται στο Παράρτημα του σχετικού Διατάγματος.

The post Suspension Of Loan Instalments appeared first on Chambersfield Economides Kranos.